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      SIT起源

           SIT起源于1964年,是一家機械設備維修工廠,起初的業(yè)務范圍是為一些企業(yè)維修機械設備或者加工一些設備零件。隨著業(yè)務的拓 展,更多的企業(yè)要求能為其提供更全面的設備應用改造服務,這其中大量涉及到大量的管道閥門的改造方案,客戶包括:制藥、化工、重工、石油、石化、食品、礦業(yè)、冶金、水工業(yè)等各個行業(yè)領域。           

       為改造方案采購能滿足要求的閥門管道產品成為公司工程師和采購員的重頭工作,我們的工程師在世界范圍之內尋找各種各樣的產品,并學習它們的功能,每個新產品的發(fā)現都能給流體控制方案提供解決的新思路,每個新思路都將有可能為客戶節(jié)約大量的成本。  
                  
       

         我們全心全意為客戶的企業(yè)理念在應用中收到了良好的效果,1973年,SIT為其業(yè)務需要開始采購并庫存大量的各種類型的閥門產品和管道,以應對各種流體解決方案的需求,在提供改造方案的同時也銷售對應的產品。此間SIT也逐漸建立起了自己的供應商網絡,1975年供應商網絡已覆蓋幾十個知名流體產品供應商,涉及常用閥門產品種類達兩千余種。逐步成為集供應閥門、管道產品、控制設備、產品維修及提供流體控制解決方案的全方位流體控制專家。

       
               
              SIT公司作為知名企業(yè)早于1997年就已經進入中國市場。SIT stainless(澳大利亞)成立于1978年,前身為“澳大利亞·斯泰利閥門公司”距今已近有30多年的悠久歷史,在1994年被SIT公司并購,并早在1995年就已通過ISO9001標準。自1978年以來,澳大利亞·斯泰利閥門公司(SIT Stainless)一直致力于為各工業(yè)領域提供范圍廣泛的產品以及優(yōu)質服務。
               

       

         SIT公司現已細化其業(yè)務,組建培養(yǎng)在各細分領域的專業(yè)團隊,為客戶提供“”“”“”“”的產品和服務,他們將在未來面臨的重要挑戰(zhàn)。

         SIT Stainless就是細分業(yè)務之一,致力于鎳鉻鈦合金的產品銷售和服務。 

       

       薩孚公司的核心價

      全球化視角和本土化運作

      SIT是一家由致力創(chuàng)造,勇于奉獻的高技術水平員工組成的國際化公司。
      SIT
      通過科學嚴格的流程控制向用戶提供高標準的產品和服務。

       

       

      行業(yè)地位

      薩孚公司已經成長為世界領先的設備供應商,并在流體控制領域享有知名度。我們承諾將努力成為全球的流體控制方案專家。

      重視環(huán)保
      SIT致力于
      有效利用資源、能源,減少法規(guī)化學物質使用量,防止地球溫室效應,物質循環(huán)利用,防止污染環(huán)境;推行綠色籌備、采購;努力制造環(huán)保型的產品或服務;提供解決環(huán)境問題的產品、服務,提出解決方案;在進減少對環(huán)境產生影響和美化環(huán)境的活動;提高環(huán)境知識、技術,成為環(huán)境意識高尚的人;適當的公開環(huán)境信息,與社會交流,努力共求生存。

       

      重視環(huán)保
      SIT
      有效利用資源、能源,減少法規(guī)化學物質使用量,防止地球溫室效應,物質循環(huán)利用,防止污染環(huán)境;推行綠色籌備、采購;努力制造環(huán)保型的產品或服務;提供解決環(huán)境問題的產品、服務,提出解決方案;在進減少對環(huán)境產生影響和美化環(huán)境的活動;提高環(huán)境知識、技術,成為環(huán)境意識高尚的人;適當的公開環(huán)境信息,與社會交流,努力共求生存。

      科技創(chuàng)新和高質量產品
      SIT注重并激發(fā)員工的科技創(chuàng)新思維,在技術、營銷、服務、管理等領域,不斷采用更先進、更安全穩(wěn)定的辦法去達成目標。SIT致力于向用戶提供不斷創(chuàng)新的高質量產品和更為完善的服務。

      企業(yè)文化和團隊精神
      SIT注重企業(yè)文化的建設,重視員工的精神生活品質,把員工的精神財富收入視為企業(yè)的最高福利;注重培養(yǎng)員工的團隊精神,堅信創(chuàng)新,信賴和靈活性是團隊精神的基礎。

      關注員工
      SIT的人力資源戰(zhàn)略是視員工為公司的寶貴財富。SIT長期致力于為現在和未來員工提供有意義的工作和良好的工作氛圍。企業(yè)是員工的學堂,工作就是學習,SIT的目標是培養(yǎng)具有服務意識,能勝任本職工作,充滿智慧和富有奉獻精神的員工。

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